Se former au rôle d’administrateur d’une organisation pour y être acteur en équipe

Objectif :
Comprendre la gouvernance des organisations agricoles et être capable de participer activement à un collectif, de le faire vivre et évoluer

Pre-requis :
pas de pré-requis

Contenu :
Présentation des objectifs de la journée.
Présentation des stagiaires .et expression de leurs attentes
Synthèse et ajustement collectif du contenu de la journée pour répondre aux attentes exprimées et favoriser une action participative.

La distribution des rôles/tâches au sein d'une équipe
Les missions,les rôles et mandats de chacun(e) dans le pilotage d’une structure et la représentation des structures en interne et en externe
Limites et contours de chaque fonction (fiches de poste) interfaces opérationnelles et conditions de réussite
La notion de "priorité" et les critères de priorisation
La prise de décision collective.