Etre employeur de main d'oeuvre : Manager, communiquer, organiser le travail des salariés

Objectif :
Se situer dans un rôle d'employeur, adapter son mode de management, communiquer efficacement, animer une équipe

Pre-requis :
Être employeur de main d’œuvre saisonnier ou permanente ou envisager de le devenir

Contenu :
- Management : définition du management, autodiagnostic de son style de management, les différents styles, pouvoir et autorité,
- Animation d’une équipe : les modes de fonctionnement, les objectifs, le suivi et l’accompagnement des collaborateurs, autonomie et responsabilité
- La communication : écouter, entendre, les techniques clés, faire passer son message en vue d'obtenir une collaboration

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.